Правительство выпустило напоминание о безопасности на рабочем месте после того, как травмы привели к штрафам

Mar 21, 2023

Работодателей призвали обеспечить обучение WHS на должном уровне

Трое работодателей из Онтарио и Саскачевана были оштрафованы после того, как их работники получили травмы в результате отдельных инцидентов на рабочем месте, что побудило правительство выпустить напоминание о безопасности на рабочем месте. Первый инцидент произошел с производителем проволоки из Онтарио, который был оштрафован на 110 000 долларов после инцидента на рабочем месте, в результате которого один рабочий получил травму.

Согласно судебному бюллетеню, потерпевший пытался проверить качество вертикального волочильного станка, когда инцидент произошел в июне 2020 года. Указанный станок находился на возвышении, куда можно было подняться по лестнице, и когда рабочий собирался подняться их, они потеряли равновесие.

«Инстинктивно вытягивая руки, чтобы подготовиться к падению, рабочий в перчатке задел движущийся провод, ранив рабочего», - говорится в бюллетене.

Читать далее:Министерство Онтарио расследует смерть ремонтника

Суд Онтарио установил, что работодатель нарушил статью 25 Промышленного регламента 851/90, что противоречит статье 25(1)(c) Закона о гигиене и безопасности труда, RSO, cO1, с поправками. По мнению суда, производитель не обеспечил наличие на машине ограждения или другого устройства, предотвращающего доступ к местам защемления. После признания вины суд присудил компании штраф в размере 110 000 долларов США, а также дополнительный штраф в размере 25% от суммы потерпевшего, как того требует Закон провинции о правонарушениях. Правительство заявило, что эта надбавка будет зачислена в специальный фонд правительства провинции, который будет помогать жертвам преступлений.

Читать далее:Фирма оштрафована на 80 тысяч долларов за нарушение трудового законодательства в результате смерти работника-подростка

Тем временем в Саскачеване два других работодателя также были оштрафованы судом за отдельные инциденты на рабочем месте, в результате которых их работники получили травмы. В первом случае работодатель был оштрафован на 3000 долларов, когда работник получил серьезные травмы после того, как поскользнулся с лестницы и упал на пол.

По мнению провинциального суда Уэйберна, работодатель нарушил пункт 12(a) и пункт 235(2)(b) Правил охраны труда и техники безопасности 1996 года. Помимо штрафа, работодателю также была назначена дополнительная плата в размере 1200 долларов США за каждое нарушение.

Читать далее:Оператор отеля оштрафован на 20 миллионов долларов по обвинению в неправомерном поведении

В ходе несвязанного с этим инцидента суд провинции Ассинибойя оштрафовал другого работодателя на 10 000 долларов за инцидент на рабочем месте в Вуд-Маунтин в 2019 году. Согласно бюллетеню Саскачевана, работник «получил серьезные травмы после контакта с линией электропередачи под напряжением».

Суд постановил, что работодатель нарушил пункт 12(c) Правил охраны труда и техники безопасности 1996 года. Помимо штрафа в размере 10 000 долларов, работодателю также была назначена дополнительная плата в размере 4 000 долларов.

После инцидентов правительство призвало работодателей обеспечить безопасность своих рабочих мест и обучить сотрудников правилам их безопасности.

«Работодатели обязаны обеспечивать безопасные и здоровые рабочие места, а также предоставлять информацию, обучение и контроль, необходимые сотрудникам для безопасного выполнения своей работы», — говорится в заявлении правительства.

.wrapper--detail__body .h1,.wrapper--detail__body h1{font-size:36px}.wrapper--detail__body .h2,.wrapper--detail__body h2{font-size:32px}.wrapper--detail__body .h3, .wrapper--detail__body h3{font-size:28px}.wrapper--detail__body .h4,.wrapper--detail__body h4{font-size:24px}.wrapper--detail__body .h5,.wrapper--detail__body h5{font -size:22px}.wrapper--detail__body .h6,.wrapper--detail__body h6{font-size:22px}